Аутсорсинг
в складской логистике
Аутсорсинг
на производстве
Аутсорсинг
в ритейле
Охрана
объектов
Комплексное юридическое
сопровождение
Бухгалтерское
сопровождение
Организация и проведение рекламных кампаний

Услуги аутсорсинга в сегменте российского рынка

26.04.2017

Услуги аутсорсинга в сегменте российского рынка – эволюция в массовом подборе персонала

Российский рынок уникален в своем роде, он требует определенного формата ведения бизнеса и большого терпения. На сегодняшний день услуги аутсорсинга делают рынок гибче, и те, кто смог приспособиться, разработать индивидуальный подход, тот приобрел большие преимущества, в том числе, смог получать неплохую прибыль, предлагая и осуществляя аутсорсинг компании крупным клиентам. Несмотря на то, что услуги аутсорсинга для российских предприятий – это еще достаточно новая организационная схема работы (бизнес процессов), крупные заказчики уже признали, что такой подход к рабочему процессу эффективен и позволяет адаптировать бизнес в быстро меняющихся условиях экономики.

Что касается западных компаний, то там аутсорсинг персонала стал популярен, как услуга, еще года 3 назад, когда зарубежные бизнесмены поняли, что можно легко передать не ключевые функции, выполняющиеся рабочим персоналом (очистку помещений и охрану зданий, организацию питания и погрузочно-разгрузочные работы) сторонним исполнителям на возмездной основе. И в нашей стране аутсорсинг персонала – уже давно не диковинка для крупных предпринимателей и серьезных бизнесменов, которые быстро понимают степень выгоды того или иного проекта связанного с привлечение большого количества специалистов.

Что подразумевает под собой понятие «аутсорсинг персонала»?

Это, как правило, частичная или полная передача определенных рабочих процессов персоналу, нанятому у аутсорсера (аутсорсинговой компании) «в аренду» для того, чтобы максимально оптимизировать профильную деятельность. Следует обратить внимание, что «оптимизация» – ключевое здесь слово, поскольку при отсутствии целевых установок аутсорсинг компании будет малоэффективен. Если еще бизнесмены, которые вопрошают: зачем уводить деньги с предприятия, когда можно своими силами выполнить ряд работ, имея соответствующий штат? Но аутсорсинг компании позволяет передать несвойственные профильные работы аутсорсинговой компании, экономя при этом финансовые, людские и временные ресурсы, которые можно потом пустить на более качественное и быстрое выполнение основной работы.

Именно услуги аутсорсинга позволяют мастерски управлять и эффективно структурировать рабочий процесс. В итоге, освободившись от рутинных производственных процессов, предприятие концентрируется на поиске новых решений и рынков, партнеров и технологий. На сегодняшний день аутсорсинг персонала является рентабельным внедрением арендованного штата людей рабочих специальностей в производственный процесс практически любого предприятия.

Компания, предоставляющая услуги аутсорсинга, несет целиком и полностью юридическую ответственность за качество предоставляемого объема персонала и его квалификации. Более того, таким рабочим не нужно осуществлять страховые и налоговые выплаты, поскольку этим озадачивается аутсорсинговая компания.

Для того чтобы воспользоваться таким инструментом, как услуги аутсорсинга, следует:

  1. Правильно определить перечень передаваемых рабочих процессов аутсорсинговой компании;
  2. Заключить договор на предоставление аутсорсинговых услуг.

Если с первым пунктом все достаточно просто – нужно сравнить стоимость осуществления данного объема работы своими силами на производстве и цены, по которым осуществляется аутсорсинг компании, не забывая о сравнении временного промежутка, затрачиваемого на выполнение работ.

То со вторым – нужно предельно внимательно изучить аутсорсинговую компанию, что бы не попасть впросак связавшись с непрофессионалами.

На предприятии услуги аутсорсинга имеют множество разновидностей:

  • Грузчики могут арендоваться для реализации разовых или постоянных погрузочно-разгрузочных работ. Подобный аутсорсинг компании максимально освобождает рабочий процесс от трудоемких мероприятий, используется он в различных условиях и для разных целей (переезд компании, отгрузка товара, замена производственного оборудования).
  • Комплектовщики востребованы на предприятия складских участков, в супермаркетах и терминалах таможни. Если происходит увеличение товарооборота, то аутсорсинг персонала подобного типа просто необходим.
  • Стикеровщики – это, как правило, женщины или студенты, поскольку подобный тип работы предполагает рутинный ручной труд по оклейке тех или иных товаров стикерами.
  • Маркировщики на предприятии и производство требуются в большинстве случаев только на краткосрочной основе. Но и без такого персонала не обойтись.
  • Мерчендайзеры отвечают за выкладку и расстановку товара в торговом зале. Такой аутсорсинг персонала позволяет более выгодно представить товар в сегменте рынка или на выставках.
  • Охранники, которых выводят за штат персонала компании, могут принести существенную выгоду компании, обеспечив экономию на содержании таких специалистов. В плане охранной деятельности аутсорсинг компании может иметь самые различные вариации (лимит штатных охранников плюс арендованный персонал, пополнение штата).
  • Кассиры востребованы в большинстве случаев в иностранных компаниях, но и в отечественном сегменте торговли услуги аутсорсинга такого типа популярны. К примеру, в супермаркетах требуется дополнительный штат сотрудников в праздничные и выходные дни.
  • Уборщики могут потребоваться как на постоянной основе, так и в плане временной занятости. Допустим, необходимо провести генеральную уборку, тогда требуется аутсорсинг персонала соответствующей квалификации.

Заключая договор на аутсорсинг компании, вы указываете перечень и объем арендованных сотрудников, график их работы, размер оплаты в час и сроки, когда будут выплачены денежные средства. Если договор, оговаривающий услуги аутсорсинга, не включает пункт о правах и обязанностях персонала и работодателя, он считается неполным. Отказаться от такой услуги, как аутсорсинг персонала, можно. Как и снизить общее количества аутсорсингового персонала, предупредив аутсорсинговую компанию заранее (как правило, об изменении количества арендованных сотрудников за три дня, а об отказе от услуг за 30 дней).

Какие преимущества получает предприниматель, если пользуется услугой комплексный аутсорсинг компании?

На предприятии аутсорсинг персонала может не принести выгоды на краткосрочной основе, но если говорить о среднесрочной или долгосрочной основе сотрудничества, то услуги аутсорсинга могут дать следующую выгоду:

  • Эффективное ведение делопроизводства.
  • Надежность и качество выполняемых работ.
  • Увеличение производительности.
  • Частичное снятие ответственности с владельца производства и переложение ее на плечи аутсорсинговой компании в некоторых сегментах.
  • Более высокая управляемость непрофильных активов.
  • Выделение ключевых компетенций производства на предприятии.

Следует отметить, что аутсорсинг персонала может осуществляться небольшим штатом рабочих, причем, на качестве рабочего процесса подобный факт совершенно никак не отражается. Доверить аутсорсинг компании реально практически в любом сегменте бизнеса, поскольку рабочие непрофильные специальности требуются всегда и везде. Ведь уборка зданий, трудоемкие процессы (погрузочные работы) и охранная деятельность может легко выполняться и студентами, и людьми без профильного образования, если они прошли обучение на базе аутсорсинговой компании. К тому же, аутсорсер гарантирует результат и полностью контролирует процесс работы своего штата специалистов.

На сегодняшний день именно аутсорсинг компании позволяет качественно и быстро реализовывать профильные бизнес-процессы, не отвлекаясь на решение второстепенных задач и экономя на оплате труда обычному рабочему персоналу. В результате, обеспечивается исправная и бесперебойная работа всей инфраструктуры бизнеса и ее подсистем. На Западе уже давно пришли к такому механизму ведения бизнеса, у нас же только с недавних пор аутсорсинг в ритейле, то есть методы предоставления сотрудников на предприятие в аренду, стал обретать довольно большую популярность.

Полезная информация :

Воспользуйтесь калькуляцией услуг: Приступить к расчету
Комментарии:

Оставить комментарий

ПЕРЕЛОЖИТЕ ЛИШНИЕ ЗАБОТЫ НА НАС, ЭКОНОМЬТЕ ВАШИ ДЕНЬГИ СИЛЫ, ВРЕМЯ И РАЗВИВАЙТЕ ВАШ БИЗНЕС НА ВЗАИМОВЫГОДНЫХ С НАМИ УСЛОВИЯХ!
Яндекс.Метрика